<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?> <rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"> <channel> <title> <![CDATA[Centro de información documental. Prof. Andrés Fabregas Roca Search for 'su:&quot;CAMBIO ORGANIZACIONAL.&quot;']]> </title> <!-- prettier-ignore-start --> <link> https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=su%3A%22CAMBIO%20ORGANIZACIONAL.%22&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss </link> <!-- prettier-ignore-end --> <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=su%3A%22CAMBIO%20ORGANIZACIONAL.%22&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss" /> <description> Search results for 'su:&quot;CAMBIO ORGANIZACIONAL.&quot;' at Centro de información documental. Prof. Andrés Fabregas Roca </description> <opensearch:totalResults>14</opensearch:totalResults> <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex> <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage> <atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=su%3A%22CAMBIO%20ORGANIZACIONAL.%22&#38;sort_by=relevance&#38;format=opensearchdescription" /> <opensearch:Query role="request" searchTerms="q%3Dccl%3Dsu%253A%2522CAMBIO%2520ORGANIZACIONAL.%2522" startPage="" /> <item> <title> LA ESTRATEGIA DEL CAMBIO : GUIA PRACTICA PARA LAS TENDENCIAS EMPRESARIALES DE HOY/ </title> <dc:identifier>ISBN:968-422-771-X</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6115</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By GILBREATH, ROBERT D..<br /> MEXICO: MCGRAW-HILL .<br /> 228 P. , INCLUYE INDICE. \ BIBLIOGRAFIA:P. 221. 20 CM..<br /> 968-422-771-X </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=6115">Place hold on <em>LA ESTRATEGIA DEL CAMBIO : </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6115</guid> </item> <item> <title> MANUAL DE TRABAJO PARA LA SUPERACION DEL CAMBIO/ </title> <dc:identifier>ISBN:968-38-0705-4</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6768</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By RYE, COLIN..<br /> MEXICO: PANORAMA EDITORIAL .<br /> 131 P. , INCLUYE BIBLIOGRAFIAS E INDICE. 22 CM..<br /> 968-38-0705-4 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=6768">Place hold on <em>MANUAL DE TRABAJO PARA LA SUPERACION DEL CAMBIO/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6768</guid> </item> <item> <title> AUTODISEÑO DE ORGANIZACIONES : COMO LOGRAR UN DESEMPEÑO SUPERIOR/ </title> <dc:identifier>ISBN:0-201-51854-6</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6769</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By MOHRMAN, SUSAN ALBERS..<br /> ARGENTINA ; MEXICO: ADDISON-WESLEY .<br /> XII, 229 P. , BIBLIOGRAFIA:P. 225-229. 21 CM..<br /> 0-201-51854-6 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=6769">Place hold on <em>AUTODISEÑO DE ORGANIZACIONES : </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=6769</guid> </item> <item> <title> LA DIRECCION CORPORATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS/ </title> <dc:identifier>ISBN:84-7978-319-2</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=7131</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By MARR, RAINER..<br /> MADRID: DIAZ DE SANTOS .<br /> XVII, 320 P. , INCLUYE INDICE \ BIBLIOGRAFIA: P. 303-306. 24 CM..<br /> 84-7978-319-2 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=7131">Place hold on <em>LA DIRECCION CORPORATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=7131</guid> </item> <item> <title> COMO HACER REINGENIERIA/ </title> <dc:identifier>ISBN:958-04-3025-X</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8225</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By MANGANELLI, RAYMOND L..<br /> BARCELONA ; MEXICO: NORMA .<br /> XVI, 349 P.$bIL. , INCLUYE INDICE. \ BIBLIOGRAFIA: P. 343-346. 23 CM..<br /> 958-04-3025-X </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=8225">Place hold on <em>COMO HACER REINGENIERIA/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8225</guid> </item> <item> <title> SI NO ESTA ROTO, ROMPALO : IDEAS NO CONVENCIONALES PARA UN MUNDO DE NEGOCIOS CAMBIANTE/ </title> <dc:identifier>ISBN:958-04-2115-3</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8340</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By KRIEGEL, ROBERT J..<br /> BARCELONA ; COLOMBIA: NORMA .<br /> XIII, 358 P. , BIBLIOGRAFIA : P. 351-358. 21 CM..<br /> 958-04-2115-3 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=8340">Place hold on <em>SI NO ESTA ROTO, ROMPALO : </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=8340</guid> </item> <item> <title> DISPOSICION AL CAMBIO DE LA ORGANIZACION : MANUAL DEL MONITOR/ </title> <dc:identifier>ISBN:84-8004-315-6</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=9096</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By JONES, Ph. D., JOHN E..<br /> MADRID: CENTRO DE ESTUDIOS RAMON ARECES .<br /> 24 P. 28 CM..<br /> 84-8004-315-6 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=9096">Place hold on <em>DISPOSICION AL CAMBIO DE LA ORGANIZACION : </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=9096</guid> </item> <item> <title> PROPUESTA PARA MEJORAR LA ATENCION AL CLIENTE EN LA IMPRENTA &quot;ALVARADO&quot;/ </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=9830</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By ROBLES RUIZ, JUAN GABRIEL..<br /> TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS: EL AUTOR 1998 .<br /> 53 H.$bIL. (ALGUNAS) 28 CM..<br /> </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=9830">Place hold on <em>PROPUESTA PARA MEJORAR LA ATENCION AL CLIENTE EN LA IMPRENTA &quot;ALVARADO&quot;/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=9830</guid> </item> <item> <title> COMO IMPLANTAR EFIZCAMENTE EL CAMBIO EN LA ORGANIZACION/ </title> <dc:identifier>ISBN:84-8004-480-2</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10203</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By GELINAS, MARY V..<br /> ESPAÑA: RAMON ARECES .<br /> 250 P. 30 CM..<br /> 84-8004-480-2 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=10203">Place hold on <em>COMO IMPLANTAR EFIZCAMENTE EL CAMBIO EN LA ORGANIZACION/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10203</guid> </item> <item> <title> TOPICOS DE INGENIERIA INDUSTRIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES/ </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10509</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By MORALES GARCIA, ROBERTO CARLOS..<br /> GUADALUPE, NUEVO LEON: EL AUTOR 2005 .<br /> III, 101 H. 28 CM..<br /> </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=10509">Place hold on <em>TOPICOS DE INGENIERIA INDUSTRIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=10509</guid> </item> <item> <title> DESARROLLO ORGANIZACIONAL. TRANSFORMACION Y ADMINISTRACION EFECTIVA DEL CAMBIO/ </title> <dc:identifier>ISBN:ISBN-13 978-970-10-6234-0 -- ISBN-10 970-10-6234-5</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=13898</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By FRENCH, WENDELL L..<br /> MEXICO: MCGRAW-HILL 2007 .<br /> XII, 442 P. : GRAFICAS, DIAGRS., IL. (ALGS.) 27 CM.<br /> ISBN-13 978-970-10-6234-0 -- ISBN-10 970-10-6234-5 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=13898">Place hold on <em>DESARROLLO ORGANIZACIONAL. TRANSFORMACION Y ADMINISTRACION EFECTIVA DEL CAMBIO/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=13898</guid> </item> <item> <title> SISTEMA DE GESTION PARA EL FUNCIONAMIENTO DE UN MONITOREO DE MEDIOS INFORMATIVOS EN AREAS DE ADMINISTRACION PUBLICA, BASADO EN LA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL [RECURSO ELECTRONICO]/ </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14085</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By DIAZ MAZA, HERMINIO AARON..<br /> DATOS ELECTRONICOS. -- TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS: EL AUTOR 2015 .<br /> 1 DISCO OPTICO DE COMPUTADORA : COL. , TITULO TOMADO DE LA PANTALLA DE PRESENTACION 4 ¾ PLG.<br /> </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=14085">Place hold on <em>SISTEMA DE GESTION PARA EL FUNCIONAMIENTO DE UN MONITOREO DE MEDIOS INFORMATIVOS EN AREAS DE ADMINISTRACION PUBLICA, BASADO EN LA REINGENIERIA ORGANIZACIONAL [RECURSO ELECTRONICO]/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14085</guid> </item> <item> <title> PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA CAMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION: CMIC [RECURSO ELECTRONICO]/ </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14556</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By SOTO ROSAS, KAREN ALEJANDRA..<br /> DATOS ELECTRONICOS. -- TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS, MEXICO: LA AUTORA 2016 .<br /> 1 DISCO OPTICO DE COMPUTADORA : COL. , TITULO TOMADO DE LA PANTALLA DE PRESENTACION 4 ¾ PLG.<br /> </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=14556">Place hold on <em>PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA CAMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION: </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14556</guid> </item> <item> <title> DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL/ </title> <dc:identifier>ISBN:ISBN 978-958-778-087-1</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14906</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <p> By RODRIGUEZ M., DARIO..<br /> BOGOTA: ALFAOMEGA .<br /> 260 P. : DIAGRS. (ALGS.) 23 CM.<br /> ISBN 978-958-778-087-1 </p> <p> <a href="https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=14906">Place hold on <em>DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL/ </em></a> </p> </description> <guid>https://catalogo.tuxtla.tecnm.mx//cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=14906</guid> </item> </channel> </rss>
