<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01116    a2200301   4500</leader>
  <controlfield tag="001">ITTG14187</controlfield>
  <controlfield tag="003">OSt</controlfield>
  <controlfield tag="005">20250115012116.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">241215s2008      ||||||||||||||||||   #d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ISBN-10 970-26-1080-X -- ISBN-13 978-970-26-1080-9</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ITTG </subfield>
    <subfield code="c">ITTG</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="050" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">650.1 D83</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">DUBRIN, ANDREW J.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">RELACIONES HUMANAS. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO/ </subfield>
    <subfield code="c">ANDREW J. DUBRIN ; TRADUCCION DE ELIA OLVERA MARTINEZ</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">MEXICO: </subfield>
    <subfield code="b">PEARSON EDUCACION</subfield>
    <subfield code="c">2008</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">XXI, 358 P. : DIAGRS. (ALGS.), GRAFICAS (ALGS.)</subfield>
    <subfield code="c">27 CM</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">TRADUCCION AUTORIZADA DE LA EDICION EN IDIOMA INGLES HUMAN RELATIONS : INTERPERSONAL JOB-ORIENTED SKILL, 9A. ED. POR ANDREW J. DUBRIN</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">BIBLIOGRAFIA : P. 339-348. \ INDICE ALFABETICO : P. 349-358</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="562" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="e">1</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">EXITO EN LOS NEGOCIOS.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PSICOLOGIA INDUSTRIAL.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">RELACIONES INTERPERSONALES.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">OLVERA MARTINEZ, ELIA, TR.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">1</subfield>
    <subfield code="e">20151006 13:14:39</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">13920</subfield>
    <subfield code="d">13920</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">1</subfield>
    <subfield code="b">1</subfield>
    <subfield code="c">GEN</subfield>
    <subfield code="d">2015-10-05</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">650.1 D83</subfield>
    <subfield code="p">50714</subfield>
    <subfield code="r">2025-01-15 07:21:16</subfield>
    <subfield code="t">ej.1</subfield>
    <subfield code="w">2025-01-15</subfield>
    <subfield code="y">1</subfield>
  </datafield>
</record>
