000			01902 a2200301 4500
001			ITTG5869
003			OSt
005			20260323150329.0
008			241215s1988 |||||||||||||||||| #d
020			_a8426706932
040			_aITTG _cITTG
041			_aspa
082			_a658.3124 F724
100			_aCASTANYER FIGUERAS, FRANCESC.
245			_aLA FORMACIÓN PERMANENTE EN LA EMPRESA _cF. CASTANYER FIGUERAS.
260			_aBARCELONA _bMARCOMBO _c1988
300			_a160 P. _c24 CM
490			_aColección Marcombo _v12
500			_aEn esta obre se proporciona una guía para el enfoque de las actividades en el campo de la formación permanente de la empresa, así como elementos de juicio para la selección de los métodos a utilizar. Se exponen los principios básicos para la concepción y desarrollo de los instrumentos de formación adecuados para llevar a término las acciones de formación planeadas.
505			_aTemas: La función formación en la empresa, Planificación de la formación, Formulación de objetivos, Concepción y desarrollo de los instrumentos de formación, Formación de ejecutantes, Formación de mandos intermedios, Formación de directivos, Métodos de formación según los objetivos, Soportes materiales para las acciones de formación, Anexo I: ejemplo de simulación competitiva (*), Anexo II: instrucciones para los participantes en un juego de empresa, Anexo III: ejemplo de caso y cuestionarios para su discusión, Anexo IV: ejemplo de incidente, Anexo V: ejemplo de ejercicio de bandeja de correo
520			_aEs una obra técnica enfocada en la gestión de recursos humanos y la mejora del rendimiento organizativo.
562			_e9
650			_a1.EJECUTIVOS - CAPACITACION.
650			_a2.EMPLEADOS - CAPACITACION.
650			_a3.DESARROLLO PERSONAL.
942			_2ddc _c1 _e20090813 14:23:24
945			_d3 _cGuillermina Martínez Ocaña
999			_c5717 _d5717